根據(jù)《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見>的通知》（川委辦〔2017〕55號）《四川省人力資源和社會保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 四川省財政廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》（川人社發(fā)〔2017〕24號）《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳等十部門關(guān)于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號）等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究同意，我縣擬從在米易縣服務(wù)期滿的“三支一扶”人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員7名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下（本公告同時在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.scmiyi.gov.cn/發(fā)布）。
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。統(tǒng)籌提供7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位名額，經(jīng)考核測評、體檢、考察合格并公示無異議后，由縣委組織部、縣人力資源社會保障局根據(jù)擬聘人員情況和鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位需求確定聘用單位。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
本次考核招聘面向2022年通過全省統(tǒng)籌招聘到米易縣基層工作，與米易縣人力資源和社會保障局簽訂《四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》（以下簡稱《協(xié)議書》），滿1個聘期（截止2024年9月）且年度考核均為合格及以上等次的“三支一扶”人員。
（二）報名人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，思想政治素質(zhì)好。
2.具有良好的品行，有刻苦鉆研和奉獻(xiàn)精神，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3.熱愛基層工作，善于聯(lián)系服務(wù)群眾，吃苦耐勞，實踐經(jīng)驗豐富，工作業(yè)績突出。
4.年齡在35周歲及以下（即1988年9月29日之后出生）。
5.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
6.符合招聘崗位要求的其他條件（詳見附件1）。
（三）有下列情形之一者不得報名
1.服務(wù)期未滿2年的；
2.服務(wù)期間年度考核有合格以下等次的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.曾受過各類刑事處罰的；
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)（務(wù)）處分的；
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
7.在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名時免收報名費(fèi)。
2.報名時間：2024年9月29日至10月10日（工作時間8:30-12:00，15:00-18:00），逾期不再補(bǔ)報。
3.報名地點：米易縣人力資源和社會保障局710辦公室（米易縣攀蓮鎮(zhèn)同和路12號）。
4.報名辦法：報考人員登錄攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.scmiyi.gov.cn/）下載《米易縣2024年從“三支一扶”人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），真實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息。現(xiàn)場報名時須提供如下資料：
①《報名信息表》1份（見附件2，請A4紙雙面打印，并按要求張貼近期2寸免冠證件彩色照片）；
②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；
③高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；
④《四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》原件及復(fù)印件1份；
⑤招募為米易縣“三支一扶”人員以來的年度考核結(jié)果證明材料；
⑥近期2寸免冠證件藍(lán)底照片1張。
請報考人員將以上①-⑤材料復(fù)印件按順序裝訂成冊到現(xiàn)場報名。
（二）資格審查
米易縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進(jìn)行審查，核實相關(guān)材料原件。現(xiàn)場報名同時進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，在米易縣人力資源和社會保障局電話通知的時間地點領(lǐng)取《考核測評通知書》。
資格審查工作貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格。
（三）考核測評
考核測評采取面試方式進(jìn)行。按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行考核測評，根據(jù)考核測評成績從高到低依次等額確定入圍體檢人員。考核測評成績滿分為100分，考核測評成績低于80分者，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，入圍體檢人員可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。考核測評重點是考察考生的責(zé)任感、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、崗位適應(yīng)能力等多個方面。考核測評時間及地點詳見《考核測評通知書》。
考核時間擬定在10月中下旬。
（四）體檢
體檢統(tǒng)一組織到中共米易縣委組織部、米易縣人力資源和社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按照該招聘崗位已參加考核人員的考核測評成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由米易縣人力資源和社會保障局統(tǒng)籌組織實施。考察重點是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。對考察中取消聘用資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照該招聘崗位已參加考核人員的考核測評成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。
（六）公示
經(jīng)資格審查、考核測評、體檢、考察合格確定的擬聘人員在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間、公示結(jié)束擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按照該招聘崗位已參加考核人員的考核測評成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。
（七）聘用
1.經(jīng)考核測評、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議者，由縣委組織部、縣人力資源社會保障局根據(jù)擬聘用人員情況和鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位需求確定聘用單位。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到聘用單位報到，聘用單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。經(jīng)縣人力資源社會保障局審核確認(rèn)后產(chǎn)生的缺額，按照該招聘崗位已參加考核人員的考核測評成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。
3.“三支一扶”人員進(jìn)入事業(yè)單位工作，按規(guī)定不再約定試用期。
4.通過直接考核招聘方式進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工作人員，從本人與聘用單位簽訂聘用合同工作之日起，在米易縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為五年。服務(wù)期未滿者，不得流（調(diào)）動到縣級及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位和其他區(qū)（縣）。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考核招聘工作接受米易縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、特別提示
請報考者確保通訊信息準(zhǔn)確、通訊暢通，通訊信息變更后，應(yīng)主動及時告知人事綜合管理部門。因報考者自身原因?qū)е聼o法接收相關(guān)信息的，由報考者自行負(fù)責(zé)。
監(jiān)督舉報電話：
米易縣紀(jì)委監(jiān)委：0812-8179744
咨詢電話：
中共米易縣委組織部：0812-8172576
米易縣人力資源和社會保障局：0812-8113071
附件：
中共米易縣委組織部 米易縣人力資源和社會保障局
2024年9月26日