根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）文件精神，海南省土地儲(chǔ)備整理交易中心（以下簡(jiǎn)稱“省土儲(chǔ)中心”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位基本情況
省土儲(chǔ)中心系隸屬省自然資源和規(guī)劃廳的正處級(jí)差額撥款公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)是承擔(dān)土地儲(chǔ)備、土地整治、土地礦產(chǎn)交易、土地規(guī)劃勘測(cè)、信息化運(yùn)維等，為海南自然資源要素管理提供技術(shù)支撐。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
本次公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。具體詳見(jiàn)《海南省土地儲(chǔ)備整理交易中心2024年公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應(yīng)聘時(shí)已于工作單位建立人事關(guān)系的需征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員須征得所在單位主管部門同意；
8.年齡在18周歲以上及35周歲以下（1988年12月23日至2006年12月23日期間出生）。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受黨紀(jì)審查、監(jiān)察調(diào)查的；
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
7.失信被執(zhí)行人；
8.現(xiàn)役軍人；
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
11.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
（三）其他條件。
招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求，詳見(jiàn)《海南省土地儲(chǔ)備整理交易中心2024年公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告。
本招聘公告在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/index.shtml）、海南省自然資源和規(guī)劃廳官網(wǎng)（http://lr.hainan.gov.cn/）、海南省自然資源和規(guī)劃廳微信公眾號(hào)發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在海南省自然資源和規(guī)劃廳官網(wǎng)公告。
（二）組織報(bào)名與資格審查。
1.報(bào)名方式
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省自然資源和規(guī)劃廳官網(wǎng)了解招聘進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省土地儲(chǔ)備整理交易中心2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）。信息填報(bào)不全或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2024年12月24日至2025年1月10日17:30
報(bào)名網(wǎng)址：http://e.hndfgj.com/lnutntbyqo。
3.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料，要求以JPG圖片格式掃描上傳，附件單個(gè)材料大小均不超過(guò)2M。
（1）《海南省土地儲(chǔ)備整理交易中心2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（本人簽名并掃描上傳）；
（2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁(yè)面）復(fù)印件，戶口本（戶主與本人頁(yè)）復(fù)印件；
（3）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等。2025年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明；
（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。2025年畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（5）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片；
（6）報(bào)考時(shí)委培、定向及已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位《同意報(bào)考證明》（附件4，加蓋公章）；
（7）《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（本人簽名）；
（8）相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料。
4.資格審查及查詢
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員報(bào)名后須及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位，資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)提交補(bǔ)充材料或改報(bào)。系統(tǒng)將于2025年1月10日17:30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交補(bǔ)充材料或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。
報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招聘崗位，符合崗位報(bào)考條件人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，會(huì)發(fā)布一次延長(zhǎng)公告，如仍未達(dá)開(kāi)考比例，則取消該崗位的招聘。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
5.打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生留意海南省自然資源和規(guī)劃廳官網(wǎng)。
（三）組織考試（筆試和面試）。
1.筆試
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則命題,測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平和能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識(shí)占筆試總成績(jī)比重不低于60%。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考試為閉卷考試，滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位履職基本要求等因素，科學(xué)合理設(shè)定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在海南省自然資源和規(guī)劃廳官網(wǎng)上公示3天。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定，與各崗位招聘人數(shù)的比例為3:1；末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定。面試前在海南省自然資源和規(guī)劃廳官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布入圍面試人員名單。
因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省自然資源和規(guī)劃廳官網(wǎng)公布。
資格復(fù)審須提供《海南省土地儲(chǔ)備整理交易中心2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書(shū)。資格復(fù)審期間未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的；未能提供上述材料的或復(fù)審不合格的，取消面試資格。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
3.面試
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）開(kāi)展面試工作。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)和履職能力。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī)，確認(rèn)無(wú)誤后簽名離場(chǎng)。
面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。
4.考試綜合成績(jī)
綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
綜合成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜∽匀毁Y源和規(guī)劃廳官網(wǎng)上公布。
（四）體檢和考察。
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。
2.體檢由省土儲(chǔ)中心統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由省土儲(chǔ)中心承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
3.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向省土儲(chǔ)中心提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。
4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。由省土儲(chǔ)中心組織有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。空缺的崗位名額，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
（五）擬聘人員的確定和公示。
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)海南省自然資源和規(guī)劃廳黨組集體研究確定擬聘用人員。對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由監(jiān)督小組進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間主動(dòng)放棄聘用的；
3.弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的；
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（六）核準(zhǔn)備案。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省自然資源和規(guī)劃廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由省土儲(chǔ)中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
（七）辦理聘用及相關(guān)待遇。
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的試用期12個(gè)月；有工作經(jīng)歷的試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。
招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。
如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（三）公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。
招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.海南省自然資源和規(guī)劃廳監(jiān)察審計(jì)處：0898-65236032（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
2.海南省土地儲(chǔ)備整理交易中心：0898-65236159；
3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0898-65236159（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
附件：
海南省土地儲(chǔ)備整理交易中心
2024年12月16日