為促進衛生醫療事業發展需要，進一步優化衛生醫療隊伍結構，江蘇省泗洪縣衛生健康系統面向社會公開引進副主任及以上高層次人才33名（正式事業編制）。現將有關事項公告如下：
一、引進單位、崗位及人數
本次公開引進的崗位、人數及相關要求等內容，詳見《2025年泗洪縣衛健系統公開引進高層次人才崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、引進條件
（一）人才引進應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法、法律，具有良好品行；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》。
（二）有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.現役軍人
2.正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；
3.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
4.被機關事業單位辭退不滿5年的；
5.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期限未滿的；
6.機關事業單位工作人員2024年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2023年、2022年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發〔2015〕190號、洪政辦發〔2015〕97號等文件規定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心：0527-80618023）；
8.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
9.2025年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；
10.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位未滿服務期年限的在編（在冊）人員（截至2025年8月31日）；
自2018年1月1日起，考生在事業單位公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
三、引進程序和方法
本次人才引進由泗洪縣人力資源和社會保障局、泗洪縣衛生健康局共同組織實施，按照公布引進事項、報名和資格審查、面試、考察、體檢、公示與聘用審批等步驟實施。
（一）發布人才引進公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗洪縣人民政府網對外公布引進信息。
（二）現場報名
報名時間：2025年4月21日—4月25日工作日時間。
報名地點：泗洪縣衛生健康局601辦公室。
請報名者登陸泗洪縣人民政府網下載人才信息登記表，并按要求攜帶個人相關證書原件及復印件到泗洪縣衛生健康局601辦公室現場報名。
現場報名需提交以下材料：
（1）人才信息登記表（附件2）；
（2）本人身份證原件及復印件；
（3）畢業證書原件及復印件；
（4）學歷在線查詢認證（登錄中國學信網打印帶有二維碼電子注冊備案表）；
（5）報考崗位所要求的專業技術資格證書、執業證書原件及復印件；
（6）本人近期免冠二寸彩色照片2張；
（7）資格條件中工作經歷計算的截止時間為2025年4月（按月計算）。報考要求工作經歷崗位的考生須提供工作經歷相關材料：科室工作經歷提供原工作醫院信息系統（HIS）中的醫生工作站診療信息目錄，數量要求為每年打印一到兩頁，崗位要求工作年限社保繳費憑證，無法提供社保繳費憑證的須提供崗位要求年限的正式勞動（聘用）合同以及對應的工資表或工資流水。其他相關政策規定，除本《公告》另有規定外，均參照《江蘇省2025年考試錄用公務員報考指南》執行;
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復印件供縣衛健局審核。
由縣衛健局對現場報名的考生提供的資料、證件當場進行審查。復審合格后繳納報名費并領取面試通知書。考生對資格復審結果有異議的，應現場提出陳述申辯，逾期視為無異議。
資格審查通過者繳納面試費用100元/人。
報考人員只能用二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。凡考生弄虛作假的，一經查實，即取消資格。
（三）面試
面試由泗洪縣衛健局組織實施。
領取面試通知書時間：2025年5月26日14:00—17:30。
面試時間：見面試通知書。
面試地點：見面試通知書。
本次公開招聘面試中，考生成績不低于該項考試總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分（面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。
（四）考察
根據考生面試成績（面試成績相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位計劃數1:1的比例確定考察人選。考察人選名單在泗洪縣人民政府網公布。
考察工作由衛健局組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察人選中的在職人員在考察時須提供原單位同意報考的證明；報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。否則取消其考察資格。
考察結束前，考生為在職人員的（含本公告公布后的辭職人員），須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
考察合格人員作為體檢對象。
（五）體檢
體檢工作由縣衛健局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
（六）公示和聘用審批
體檢結束后，縣衛健局將擬聘用人員名單報送縣人社局。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由縣衛健局按程序辦理聘用手續；反映的問題經縣衛健局查實后影響聘用的，由縣衛健局取消聘用資格。新聘用人員與招聘單位訂立三年以上聘用合同的，應在招聘單位最低服務三年（含試用期）。除依法依規解除聘用合同外，聘用人員距服務期結束不滿6個月的不得辦理任何形式的調動，不得參加江蘇省地方各類事業單位公開招聘。
試用期按國家規定執行。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
四、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、本公告由縣衛健局負責解釋
政策咨詢、網上報名技術咨詢電話：0527—80821290（泗洪縣衛生健康局組織人事科）。
監督電話：0527—86302268（泗洪縣紀委監委派駐第三紀檢監察組）。
泗洪縣人力資源和社會保障局 泗洪縣衛生健康局
2025年4月16日